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經濟寒冬,給在職和跳槽人員的建議

博銳管理在線 2019年6月4日 作者:李江華

    

最近不少同學和我談到換工作的問題,有主動換的,有被動換的。


無論是主動還是被動,無一例外的是換得有些艱難。平時簡歷一更新就電話不斷的情況幾乎沒有了,有面試的機會,去了之后,不是薪資不太理想就是沒有下文了。獵頭也不如往年那么積極了,你主動找獵頭,可能對方也不一定能馬上推薦到合適的崗位。

今年到底怎么了?這是很多同學心中的困惑。我想告訴大家的是,雖然這和你自身的條件與情況有很大的關系,但大環境不好、經濟下行、各行各業不景氣也都對你產生了或多或少的影響


關于經濟不好、不景氣的話,年年都有人在說,無論經濟好壞,好像對于我們普通人來講,感受都不是特別深。所以,大家也不太關心經濟好不好的。


事實上,經濟對我們的影響是很大的,你平時感受不到,只是因為我們與經濟環境之間隔著很多屏障,有國家層面的屏障,有企業層面的屏障,有家庭層面的屏障等等。


比如經濟下行遇到壓力,國家會有宏觀調控政策,企業家也會千方百計去轉型升級,如果你工作有些變動,有的家庭成員也會幫你分攤壓力,這樣經濟壓力到你個人身上,相對就少了。


今年經濟下行壓力真的很大,我不想和大家高談闊論去講中美貿易、國家政策,就我個人接觸的信息來看,“裁員”成了上半年的關鍵詞,我想下半年依然會是這個關鍵詞


企業招聘需求,特別是中高層管理的需求下降嚴重,換工作變得非常困難。很多人找工作超過了一個月,隱性失業的就更多了。針對這種情況,很多同學面臨焦慮,我有幾句話想和大家講:


針對求職的同學:


1.找不到工作不一定是你的錯,有可能是企業真的不急。


有些同學面試幾次失敗,就對自己的能力開始懷疑。懷疑自己只會失去更多的機會,理性看待自己,比什么都重要。這個時候停下來,審視一下自己,復盤一下過往,去想去的地方走一走,未嘗不是一件好事。


2.為求職做更多的準備。


以前找工作相對容易,現在難度系數增加了,企業對求職者也更加挑剔,唯有做更多的準備才能有更多的機會。有些同學找工作,連個簡歷都不認真對待,面試也不做精心準備,抱著隨緣的心態,這樣就會更加難找到工作。


3.放下身段,找工作并不丟人。


有些同學有幾個月沒找到工作了,自己急得不得了,老是在求職網站上刷自己的簡歷,又看不到幾個職位,卻不愿意和自己的同學、朋友、以前同事說半句。哪一個人沒找過工作呢?哪一個人又不要找工作呢?找工作并不丟人,你有找工作的需要完全可以大大方方地提出來,請大家幫忙留意。一個人接觸的信息有限,幾十個人,甚至幾百個人接觸的信息就很“恐怖”,而且這些信息比起網站的信息質量更高。


4.適當降低要求是必要的。


以前做總監并不代表今天非總監不做,以前拿一兩萬并不代表今天也要一兩萬。多事之秋,非常之季,求職要更加靈活,綜合考慮方方面面,挑三揀四,最后只會心不甘情不愿,被動地選擇降低要求,識時務者為俊杰。


5.失業是人生的一段寶貴經歷。


HR哥也曾經短暫失業過。心情要保持快樂,看一個人能否成功,不是看他有多大的能力,能爬多高,而是看他的反彈力,我們在逆境中表現的樣子,往往是我們真實的樣子。一定要堅持學習、運動,按時睡覺,穿著干凈整潔,好好愛自己的家人,讓自己隨時保持工作狀態,也許,這段時間,是你修行的最好時機。


針對在職的同學:


1.更加努力工作。


無論公司對你好不好,無論上司對你好不好,更加努力工作,工作多做一點,時間多花一點,在崗位上創造更大的價值,一方面會提升你的能力,另一方面會讓你的性價比提高,裁員就不會第一個落在你的頭上。


2.要有定力與耐力。


定力是風來了,吹不動你。各種內外部信息會撲面而來,你要是沒有定力,就會被“刮跑”。耐力是壓力來了,你能多扛一會兒,不要一有壓力就跑。外面的世界可能更不好,外面的壓力可能更大。


3.做好兩手準備,不要讓自己措手不及。


沒有誰能保證不會讓你走,連老板都可能被干掉。做好兩手準備,不要讓自己措手不及。好好審視下自己的簡歷,好好學習補強自己,規劃下自己的錢,不要購買大件,不要月光,萬一離職找工作,你能撐多久?


也許我的論調有點“悲觀”,但“悲觀”并沒有什么不好。華為如果不是任總的“悲觀主義”,極早準備,可能今天,十多萬人的公司,說停擺就停擺。


暴雨過后,往往是晴天,只要我們能挺住我相信,明天一定會更好!




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作者 李江華 的介紹:
李江華,網名:HR哥,湖南長沙人。著名人力資源管理實戰專家、人力資源管理培訓輔導專家。國內知名人力資源經理培訓機構楚源華創人力資源管理學院創始人,楚源華創人力資源管理咨詢有限公司創始人。2015中國最具價值職業經理人獲得者。

中人網、三茅網專欄作家、清華大家簽約作家、作協會員、暢銷書《HR的快樂之道-人力資源總監心談記》、《世界500強人力總監是如何煉成的》、《左手招聘、右手培訓,知 ……
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